新 希 望(000876)05月26日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。

  投资者：现阶段母猪存栏依然处于高位、仔猪价格较高、下半年猪价如果依然处于低位、是否会影响公司经营？养殖成本能否继续优化到十六块钱以下？

  新 希 望董秘：感谢您的关注。相关行业多个方面数据显示，能繁母猪存栏数虽仍处相对高位，但也开始逐月环比下降。叠加宏观经济的逐步恢复、下半年消费的进一步回暖，我们仍就对下半年猪价的改善抱有谨慎乐观。猪价的波动，会影响一些扩产节奏、猪只销售结构的调整，但公司仍然会坚持在所有的环节持续优化生产管理流程、提升技术水平、提高生产效率来降低成本。

  投资者：仔猪价格一直高高在上、散户游资还有很多的资金、二次育肥。依然不知道猪价拐点、是否有充足的资金

  投资者：从目前公布数据看公司短期负债跟1年期非流动性负债接近300亿，而公司货币资金才剩下100亿左右！公司怎么样看待这个问题？

  新 希 望董秘：感谢您的关注。公司除了货币资金，还有各类金融机构授信超千亿，同时，公司正努力通过多种方式降低负债率。

  新 希 望董秘：感谢您的关注。生猪周期研究团队提供行业和市场分析供管理层和猪产业生产管理部门制定生产计划做参考。

  投资者：通过以往的公告得知，公司的猪场大部分建在北方，从目前来看，南方的养猪成绩更好，新希望扩产的重心放在南方，但如何调整和安排生产计划呢？

  新 希 望董秘：感谢您的关注。公司猪场布局就自身结构而言总体较为均衡，其中东南沿海的新海纵队占35%、中西部地区的新六纵队占30%、华北地区的新好纵队占25%、东北地区的新望纵队占10%，只不过相比主要同行显得北方布局略多一些。在现阶段北方冬季非瘟影响较大的背景下，当其他条件都一样时，新项目扩产的投入肯定会南方优先于北方；但当各方面非瘟防控条件较为成熟时，北方项目也会逐渐稳步复产扩产。

  投资者：前有阿里的张勇，再有字节节的周受资，再加上京东的许冉，目前许多大集团的CEO，都是有财务背景的，新希望几任CEO也是这样。请问财务背景出身的CEO对产业方向是如何把握的呢？公司的技术咨询团队主要是有哪些人组成的呢？

  新 希 望董秘：感谢您的关注。您提到的几位CEO，除了有漂亮的教育背景，更重要的是在集团所在领域深耕多年，很熟悉集团业务并且在经营管理方面深厚的经验和独到见解；对财务的规划理解也是必备素质之一；当然他们在经营管理中也会与具有深厚产业背景、技术背景的其他高管、专家保持紧密深入的交流。公司在养猪技术方面则有首席科学家领衔的，置于养猪研究院架构下的一大批不一样的层次、不相同的领域的专业方面技术人才。

  新 希 望董秘：感谢您的关注。新好纵队的负责人是企业内部培养的优秀干部，有接近20年的养猪生产管理经验。

  投资者：生猪养殖中应该有不少隐性知识，如何激励老员工将这些隐性知识贡献出来与新员工分享呢？

  新 希 望董秘：感谢您的关注。公司一直都把“挖掘先进猪场的养殖经验”，并在企业内部复制推广，作为重要的管理手段之一，这里面既有特定生产环节的经验总结，也有综合管理方面的经验总结。具体到一线，一方面有“结对子师带徒”活动，组织新员工向老员工拜师，老员工带教，并向老师给予一定的津贴补助；另一方面老员工也往往具有相比来说较高的职级，在所在场线或工段担任管理职务，也会通过针对场线或工段的包干式激励方法，促使他们多指导同一个团队的新员工，为了更好的提高生产成绩一起努力。

  新 希 望董秘：感谢您的关注。在建工程按照企业会计准则计入在建工程科目。

  新 希 望董秘：感谢您的关注。公司近两年育肥成绩总体趋势上也在持续改善提升，只不过由于冬季非瘟、饲料原料成本上升等因素的干扰而出现间歇的波动。公司在去年已经陆续成立了放养管理部和自育肥管理部，两个部门都会结合自己的业务实际，持续梳理优化生产管理流程，针对重点难点问题研究找到专项解决方案，并面向一线干部职员做好培训推广，针对后进自育肥场线与后进放养户进行重点帮扶；同时辅之以合理的内部考核激励与放养合同，对自育肥的员工和合作放养农户都实施更有效的激励，多方面努力，逐步推动育肥成绩的提升。

  新 希 望董秘：感谢您的关注。智能化养猪本身就是要把传统经验中的最佳实践提炼出来，形成标准化作业流程，先从管理上流程化，再结合相关软硬件逐步提升自动化、智能化水平，所以智能化和传统经验并不是一个对立的关系，而是应该相互融合。在推进智能化过程中，会遇到一线干部职员不能理解、不易接受的情况，这样的一种情况要注意检讨我们的流程设计是否真正符合客观的生产规律，是否真正有助于提高劳动效率，当然也需要很多宣导、培训的过程，使一线干部职员具备操作智能化软硬件的必要技能。

  投资者：公司有没有chatgpt那样的软件，一线员工遇到的技术问题，立刻得到解答。

  新 希 望董秘：感谢您的关注。公司投资建设的猪场部分已投入到正常的使用中，部分在建设中。目前运营中的猪场满产规模有110万头，另外有改造中或建设中的产能有50万头母猪，230万头育肥猪。

  新 希 望董秘：感谢您的关注。养猪的饲料成本受原料价格持续上涨的影响略有上升，在9元/kg以上。

  新 希 望董秘：感谢您的关注。在建猪场中育肥230万头规模、母猪50万头规模。

  新 希 望董秘：感谢您的关注。为断奶仔猪所付出的饲料、兽药、人工等直接材料投入，在现金成本。

  新 希 望董秘：感谢您的关注。请关注公司定期报告，2022年公司经营活动产生的现金流量净额为正。4月份数据，请您关注公司半年度报告内容。

  新 希 望董秘：感谢您的关注。有的。公司相对精准激励机制引导生产团队改善成本：以前偏向“大锅饭”。现在设立奖池，会依据生产指标、工作水平来考核。这几年成本下降、成本指标改善明显，也说明管理体系的改变起到非常大的作用。

  投资者：养殖经验超 2 年的技能人员占比接近 55%，是截止至2022年底，还是2023年4月底？

  新 希 望董秘：感谢您的关注。公司上市率约90%。上市率主要受仔猪健康情况、疫病防治、管理精细化等因素影响，生产和健康管理是公司要付出努力、持续突破的工作点。

  投资者：鉴于外部环境载毒量提升、新型毒株可通过气溶胶传播的特点，公司对是否要对全部场线都加装高效空气过滤器？一个15万出栏的场全部加装要多少资金？

  新 希 望董秘：感谢您的关注。公司近几年一直在疫病防治上不断努力。第一是管理模式做了比较多的升级，从原来全群检测加精准剔除升级到通过流调加清除模式，使得一线工作效果大幅优化，准确性和这种快速决策综合起来的效果变好。第二是专职相关队伍——非洲猪瘟特战队，对防控起到特别大作用。目前正在，以及未来还会继续在设备和空气过滤系统上面进行大量投入，但具体空气过滤的等级也会因不一样的场，以及场内的生物安全区域划定而有差异。

  投资者：请问断奶仔猪因病淘汰的成本是否计入断奶成本中，还是计入营业外支出？

  新 希 望董秘：感谢您的关注。一季度末公司的完全成本在17.4元/kg。从 4 月份来看，完全成本已经 进入到17元/kg 以内，对未来几个月的成本下降还是有比较大的信心。

  新 希 望董秘：感谢您的关注，养猪业务是由上百家一线分子公司具体实施的，一线分子公司的总经理或场长，就是其所在单元的生产和健康工作的总指挥。

  新希望2023一季报显示，公司主要经营收入339.07亿元，同比上升14.92%；归母净利润-16.86亿元，同比上升41.45%；扣非净利润-17.22亿元，同比上升34.33%；负债率70.4%，投资收益6.37亿元，财务费用4.71亿元，毛利率1.16%。

  该股最近90天内共有11家机构给出评级，买入评级9家，增持评级2家；过去90天内机构目标均价为16.68。近3个月融资净流出5441.49万，融资余额减少；融券净流入983.94万，融券余额增加。根据近五年财报数据，证券之星估值分析工具显示，新希望（000876）行业内竞争力的护城河优秀，盈利能力比较差，营收成长性较差。可能有财务风险，存在隐忧的财务指标包括：货币资金/总资产率、有息资产负债率、应收账款/利润率、应收账款/利润率近3年增幅、经营现金流/利润率。该股好公司指标0.5星，好价格指标1.5星，综合指标1星。（指标仅供参考，指标范围：0 ~ 5星，最高5星）

  新 希 望（000876）主营业务：主体业务包括饲料、白羽肉禽、猪养殖、食品。

  以上内容由证券之星根据公开信息整理，由算法生成，与本站立场无关。证券之星力求但不保证该信息（包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表）全部或者部分内容的的准确性、完整性、有效性、及时性等，如有一定的问题请联系我们。本文为数据整理，不对您构成任何投资建议，投资有风险，请谨慎决策。